從上面的描繪來看，智能制作的界定十分抽象。因而在現實使用中，一般以為生產中使用到智能技能或包含智能技能的產品都可以稱為智能制作。這樣就導致出現了如“用機器人換人是不是智能制作”、“上部分自動化生產線是不是智能制作”等問題之爭。

 

　　其實從群眾角度來看，機器人、自動化生產線都擁有必定的“智能性”，按照道理可以說是智能制作，或更準確的說是智能制作的一部分。但這樣的智能制作無疑含金量太低，有種噱頭大于真材實料的感覺。從小編與職業網友的溝通中，發現其實許多人比并不對立智能制作，而是對立以智能制作為噱頭的炒作，或許說低質量的偽智能制作。

 

　　這些虛有其表的智能制作許多都基于廠家對智能化的跟風，不只無益于推動技能進步，反而讓整個圈子顯得浮躁。所以不少職業人士以為機床職業開展智能制作是一種“炒作”，不如踏踏實實做根底技能提高，于是就有了以為機床職業開展智能制作是“花頭”大于“搞頭”的現象。

 

　　智能制作是整個制作職業的大趨勢，是一種技能進步的表現，利大于弊。機床職業作為制作業的一部分，天然要開展智能制作。并且不只要在生產上開展智能制作，還要在產品中表現智能制作，以此來幫助下流企業進行生產晉級?？墒?，機床職業在開展智能制作的過程中，不能為了智造而智造，要拿出真本事，流于外表的智能制作的確只會讓人反感。

 

　　條件尚未成熟以為機床職業開展智能制作為時過早

 

　　現在整體來看，我國機床職業主要占據中低端商場，處于向中商場的跨進階段。從企業構成來看，機床企業數量雖經過多年優化開展，但基數仍然龐大，企業體量上以中小企業為主。當時，我國機床職業的主要任務仍然是調整產業結構，對產品進行優化晉級。在這樣的情況下，許多人以為機床職業開展智能制作時機尚未成熟，應該把重心放在提高技能、晉級工藝等根底方面，開展智能制作是本末倒置。

 

　　關于這種觀念，它的核心爭議點有兩個。、現在開展智能制作是否為時過早；第二，開展智能制作會不會打亂職業原有開展腳步。關于個爭議點，筆者以為智能制作是一個牽涉多個技能領域的概念，現在從世界范圍來講都是一種新概念。所以，機床企業要考慮的是如果開展智能制作，相關技能是否能供給滿足的支撐，也便是說硬件能否讓機床企業完成智能制作?，F在，各個國家不同職業都在搶占智能制作先機，作為已經在開展初期就落于人后的機床職業，面臨新的技能革新更該勇往直前。雖然智能制作并不必定能幫助我國機床職業完成彎道超車，但在新的機遇面前，比起考慮捉住有沒有用，能否捉住它明顯更加重要。所以，機床企業開展智能制作不存在遲早問題，相反因為現在我們都在一個起跑線，更該活躍捉住機遇。

 

　　關于第二個爭論點——開展智能制作會不會打亂職業原有開展腳步，筆者看來，持有這種觀念的朋友主要是憂慮開展智能制作會形成職業開展的顧此失彼。實踐上，現在許多機床企業大力開展智能制作便是期望通過智能技能補齊職業短板。別的，從國家發布的一系列政策文件也可以看出，智能制作是作為我國制作業開展的助推器。所以，智能制作不是機床職業的阻止，反而為企業供給了更多開展的可能性?？墒蔷拖裆衔墓P者所說的，開展智能制作不能作為“花頭”，要有真材實料，否則縱然掛上“智能”兩字也和真正的智能制作不搭邊。

 

　　開展智能制作本錢太高企業難以承受

 

　　還有一部分機床網友不愿談智造，是因為智能制作的本錢太高了，企業難以承受。上文中也提到，我國機床職業企業分布上以中小企業為主，關于體量較小的企業，不管從生產上還是產品上完成智能制作都難度較大。特別關于一些出貨量不高、或是主營產品技能含量較低的企業來說，開展智能制作反而是一種增負行為。而關于一些勞動力較密集的企業，一些網友也憂慮開展智能制作會形成大量工人被機器替換，形成失業。

 

　　這些網友的憂慮其實有必定道理，所以企業的智能制作之路必定要量力而為，結合本身情況穩步推進。的確不是一切企業都適合開展智能制作，但可以保有活躍的態度看待智能制作，或許作為智能制作中的一環。

 

　　整體來說，開展智能制作是機床職業的總趨勢，其利遠大于弊?？墒且驗楝F在的智能制作尚處在摸索階段，缺乏可靠的樣本和參考，所以部分朋友心存疑慮十分正常。關于現階段機床企業，要做的便是對智能制作揚長避短，把疑慮當作問題解決，把優勢當作資源放大，用敞開的心態迎候智能制作的到來。